- 对于管理学而言，企业文化是从实践中观察与总结而来的；对于经济学而言，研究企业文化则意味着需要打开企业这个“黑箱”，甚至要深入到企业家的“大脑”中探求其思维的规律。回顾企业文化这一现象从管理学进入经济学的过程可以发现，这既意味着组织激励理论的扩展，也表明了经济学解释能力的不断增强。 一、企业文化在管理学中的兴起经...
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- 作者：管理员 时间：2009-7-13 来源：本站
- 企业文化是一种观念形态的价值观,是企业长期形成的稳定的文化观念和历史传统以及特有的经营精神和风格,包括一个企业独特的指导思想、发展战略、经营哲学、价值观念、道德观念和风俗习惯等。 企业文化是全体员工衷心认同和共有的企业核心价值观念、价值取向以及行为等外在表现形式，由管理作风、管理制度和管理观念构成的管理氛围，...
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- 作者：管理员 时间：2009-7-13 来源：本站
- 什么是企业文化？它是企业不可或缺的一个构成部分，也是企业实施高效管理的一个有效工具，同时又是由企业管理规范化形成的一个伴生果。如果联系企业规范化管理进行分析，可以说，它直接是企业通过全面实施规范化管理而形成的，建立在企业特有价值观念基础上的行事方式和思维方式的总和。它在企业管理中，起着至关重要的作用，是企业达...
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- 作者：管理员 时间：2009-7-13 来源：本站
- 企业文化在引进中国大陆以来，一时间竟成为了一种时尚，在作者多年的跟踪过程中，发现，企业文化在企业的理解上都存在这样或那样的偏差，当然这些偏差也不是绝对。其实，说到底，所谓企业文化，不过是企业的理念、行为和表现在企业的各个层次的宣扬和推介，并被传递给下一代的企业运作方式。所以不能扩大企业文化的效能，也不能把企业...
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- 作者：管理员 时间：2009-7-13 来源：本站
- 文化这个词挺大的，也挺文化的！企业文化，说到底是一个偏正词组，意即“企业的文化”。文化如禅，说不清，道不明，但是能感悟到。所以，研究中国式管理的曾仕强老先生便说：能说出来的，如标语、口号、理念，那就不是企业文化，所以文化便也变得扑朔迷离起来！然而，既然企业文化存在于商业文化中，说不清，道不明，那么企业在运用中，便会有狗咬刺...
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- 作者：管理员 时间：2009-7-13 来源：本站
- 在实际的工作中，经常会遇到一些企业的员工对企业文化的概念模糊不清，在不断解释，不断沟通的过程中，我日益感到需要对企业文化的内涵做一个浅显，通俗的解析。现将个人观点陈述如下： 什么是企业文化？企业文化，就是企业信奉并付诸于实践的价值理念。是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。它...
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- 作者：管理员 时间：2009-7-13 来源：本站
- 企业文化建设既涉及企业经营理念、管理哲学，又需要广大员工的积极参与；既涉及管理思想，又涉及方方面面的管理制度和政策；既要解决企业文化建设的认识问题，又需合理的组织制度保证。因此，企业文化建设是一项长期、复杂的系统工程，必须有计划、有目标、有步骤的实施，按照一定的路线有条不紊地推进。 第一步：建立企业文化组织机构 ...
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- 作者：管理员 时间：2009-7-13 来源：本站
- 最近一个阶段，一些知名企业、跨国公司和那些经营大师受到了来自媒体和强烈质疑。先是联想的大裁员引来一片嘘声，让外界质疑其亲情文化的真实性；再是韦尔奇来华布道，不但张瑞敏、柳传志未到，反而让国内的企业家们广泛质疑这位大师，认为多元化、注重金融的发展模式根本不适合中国企业；后又传来德隆老总唐万里痛心疾首地表示再也不...
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- 作者：管理员 时间：2009-7-13 来源：本站
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