- 根据上海市总体规划和中国2010年上海世博会地区规划，位于上海市半淞园路黄浦江北岸的南市水厂有望成为世博园区第一个开工的大型配套市政建设项目，预计到2006年底，南市水厂50万吨一期工程将建成。目前，水厂建设的土地储备及各项前期准备工作正在进行之中。 此次新水厂将由上海城投总公司投资9.5亿元，水厂总规模为70万立方...
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- 作者：管理员 时间：2009-7-13 来源：本站
- 文化之于个人、家庭、企事业单位、地域、民族、国家乃至全人类，凡有人和人的组合，都发挥着巨大的作用，它在根本上形成了关于对人类发展的终极思考，并且从个体到全人类的从低到高的递进过程中，在本质上要求低级组合要服从于高级组合的文化理念，如同地方法规不能超越国家法律，国家法律不能超越宪法一样。在企业层面上，文化理念必须...
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- 作者：管理员 时间：2009-7-13 来源：本站
- 在企业中注重道德教化，培植敬业乐群、合理奉献和人生理想等人文精神，可以使企业文化具有更加深厚的底蕴。加强道德教化。中国的泛伦理型文化在现代社会虽流弊日多，但其精华部分仍光彩照人。中国传统文化认为，人最理想的成就是所谓的“三不朽”，其中最大的不朽是“立德”，其次才是“立功”、“立言”，道德上的成就是人生最有价值的成就。中...
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- 作者：管理员 时间：2009-7-13 来源：本站
- 有人将泰勒的科学管理理论、韦伯的行政组织理论以及法约尔的管理要素和管理职能理论统称为古典管理理论。（一） 韦伯的行政组织理论韦伯的行政组织理论，主要反映在他的《社会组织与经济组织理论》一书中。韦伯认为，理想的行政组织体系是所谓官僚制，亦叫“科层制”。这种行政组织体系包括6个内容：（1）为了实现一个组织的目标，要把组织...
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- 作者：管理员 时间：2009-7-13 来源：本站
- 人才是企业发展的根本，柯达通过尽可能多的渠道来广招贤才。据柯达全球副总裁、大中华区副主席兼亚太区对外事务部总经理叶莺介绍，柯达要求应聘者必须认同柯达的六条核心价值观：尊重个人、正直不阿、互相信任、信誉至上、自强不息、论绩嘉奖。从公司发展以及个人职业生涯发展的角度上讲，二者价值观的统。一是一个很重要的前提。与柯达...
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- 作者：管理员 时间：2009-7-13 来源：本站
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